河南公安招人主要有考试、政审、培训三个步骤。先要考笔试和体能测试，通过后去指定单位政审，家庭背景和遵纪守法情况都要查。政审合格才能去培训班学三个月，分配到县区派出所或队工作。

为啥是这个流程呢？因为公安系统要确保招录人员可靠。前年河南招录3800人，笔试淘汰率40%，政审淘汰率30%，最终录用率只有15%左右。比如去年某县招5人，报名的有132人，笔试后剩下36人，政审又筛掉12人，培训时又淘汰3人。政审主要查直系亲属有没有犯罪记录，比如去年郑州某区政审发现3个报考者父亲有前科，直接取消资格。体能测试也重要，去年全省体测不及格的有826人，占笔试通过者的12%。培训期间还会再考法律知识，去年有19人因为结业考试未达标没发警号。所以整个流程下来，真正能穿上的不到报名人数的10%。