法院招人主要是干啥呢？第一审核简历材料，第二组织面试考试，第三安排入职培训。比如招书记员就要会打字能记录庭审，招法警得体能达标会擒拿格斗，招审判辅助岗得懂法律能整理案卷。每月15号固定发布岗位，报名要交身份证学历证照片，考试分笔试面试两关，笔试考法律常识和公文写作，面试要情景模拟答问题。

为啥这么考呢？根据前年法院系统招聘数据，全国共招录2.1万人，其中审判辅助岗占35%，书记员岗占28%，剩下的主要是法警和行政岗。这些数据说明审判和行政岗位需求量大，所以考试内容会侧重法律知识和办公技能。比如笔试题里70%是民法刑法基础，30%是Excel表格操作。面试考官会随机提问“遇到当事人闹事咋处理”，考察应变能力。报名人数平均1:3.5竞争激烈，所以通过率低得跟考公务员差不多。录取的都要签服务协议，服务期五年不能随便辞职。