报到后先培训一个月再排班分配岗位 培训内容有安全知识和服务流程 分配岗位看个人专业背景 比如机务岗要懂机械维修 飞行岗要会开飞机 培训完还要考民航局执照 通过了才能正式上班

因为深航是深圳的航空公司 所以新员工要按民航流程走 培训时间3个月是行业标配 数据显示前年深航员工2.8万人 其中新员工占15% 培训后排班系统用95%的自动化工具 分配维修岗的占30% 飞行岗占5% 考核通过率85% 所以得先培训再分配 培训期间每月发6000块补贴 比如小王培训完去值机岗 小李去维修部 小张去调度室 根据机型不同岗位要求不一样 比如A380维修岗要会开起落架测试仪 所以得先培训再分配岗位 比如培训完先发工牌再排班。