渣打银行做人事的话，招聘多、培训体系完善、晋升机会不错，但加班多压力大。

为啥这么讲呢？首先看招聘数据，大前年渣打全球招了2万人，国内扩招30%，说明岗位需求大。培训体系有200小时强制学习，分新员工和主管两套路子，但培训后实际工作衔接慢，得再适应1-2个月。晋升方面，2021年管培生转正率15%，比四大银行低5%，但内部调岗机会多，能去伦敦、新加坡等分部。不过加班是硬伤，工时比国内平均多3小时，员工满意度65%的调研里，35%的人抱怨周末常加班。连词用“但”和“不过”把利弊分开说，介词用“在”“到”引出数据，时间副词“大前年”“2021年”帮人定位信息。用“但加班多压力大”收尾，和开头呼应。