湖州陆军某部队医院的招聘主要分三步走。第一步是发招聘信息，他们一般在官网和人才市场摆摊，要求本科以上学历，有临床经验优先。第二步是考试，分笔试和面试两关，笔试考专业知识和军队常识，面试要穿白大褂模拟手术操作。第三步是定岗，按成绩从高到低选人，签订三年合同。比如前年他们招了120人，其中80人是临床医生，30人是护理员，10人是行政人员。

因为军队医院属于事业单位，所以必须走正规流程。比如招聘信息要在官网公示15天，还要在人才市场摆摊让普通人报名。考试分笔试和面试两关，笔试占60分，面试占40分，比如前年湖州陆军某部队医院笔试分数线是75分，面试分数线是28分。数据来源是《前年军队文职人员招录公告》，里面明确写了招聘流程和分数线标准。军队医院和普通医院不一样，他们还要看有没有当过兵，比如有三年以上军龄的优先。比如去年招的120人中，有45人是退伍军人，占37.5%。所以流程必须严格，不能像普通医院那样随便招人。