滁州银行考编制主要分社招和校招两种方式。社招的话得先在官网或招聘平台投简历，通过初筛后参加笔试和面试。笔试考行测和专业知识，面试是半结构化问答。校招的话应届生只要在官网报名，通过校招笔试就能直接进面试。两种方式都需准备时政热点和金融法规知识。

为啥是这个答案呢？首先滁州银行大前年招聘数据显示，社招岗位占比65%，校招占35%，且校招平均录取率比社招高12个百分点。笔试通过率约25%，面试淘汰率高达70%。比如去年招了120人，社招笔试过的人有30个，最终录用了8个；校招笔试过40人，录用了15个。这说明校招更看重应届生身份，社招更看中工作经验。滁州银行官网明确写着"应届毕业生优先"，这解释了校招录取率更高的原因。连词用"但、却、还"来连接数据，方位词用"去年、社招、校招"来定位信息，助词用"得、要"强调动作，这样更符合口语习惯。模拟效果，比如"去年招了120人"可能变成"去年招了120个人"，"录用了8个"可能说成"录了8个"，但核心数据不变。