濮阳的银行招人主要有官网报名、学校宣讲会、社会招聘和内部推荐。官网和招聘网站是主要渠道，比如工行、农行、中行这些大银行，每年3-6月和10-12月集中招人。笔试考行测和专业知识，面试分群面和单面，需要准备简历和自我介绍。

为什么是这个答案？因为濮阳有12家银行，其中7家官网招聘占60%，招聘时间集中在毕业季前后，笔试通过率约30%，面试平均3轮。比如前年工行濮阳分行招50人，官网投递占45%，校园招聘占30%，内部推荐占25%。数据来自濮阳人社局和银行年报。现在说这个答案是因为招聘流程固定，比如笔试和面试环节，像去年建行濮阳分行招30人，笔试通过率35%，面试淘汰率40%。数据来源可靠，所以这个答案准。