最近陕州区事业单位改革挺受关注的，财政压力大啊编制缩减挺多，绩效改革搞了两年多工资涨了点但社保变相降了。以前正式工和合同工待遇差挺多，现在都统招了但编制没增加。

为啥这样改呢？先说财政压力，陕州区大前年财政支出里事业单位占比28.6%，比全省平均高5.2个百分点。去年全省事业单位改革要求编制缩减15%，这里实际裁了18%啊，像区教育局就砍了120个编制。绩效改革搞了两年，区人社局数据显示平均工资涨了15%但社保缴费比例降了2.3%。以前正式工和合同工工资差有3000块，现在统招后差距缩到800块，但合同工晋升机会还是少。财政厅文件说前年再压10%支出，所以社保得从企业补点钱。像区医院改革后，正式工转合同工的有237人，他们现在每月少交500社保，但年终奖多了1000块。