两年以上工作经历不用连续，但间隔别超过半年。间隔超过半年要写清原因比如培训学习，超过一年最好用项目经验补上。比如去年7月到今年1月间隔半年，可以写中间做兼职或考了证书。

为什么不用连续？招聘网站数据显示70%企业接受半年内间隔，但超过半年要说明情况。比如智联招聘前年报告说，35%HR会追问间隔原因，超过1年没工作的人简历通过率降40%。间隔半年内写“在职培训”就行，超过就写“参与XX项目”或“备考XX资格证”。比如我朋友大前年8月离职到前年2月间隔半年，写“参与跨境电商平台搭建”后，前年3月顺利入职新公司。间隔超过1年的人，最好用3个月项目经验补上，比如帮朋友公司做新媒体运营，写明服务时间和成果。这样HR看明白了，就不会觉得你空窗期有问题。