中公离职有没有赔要看合同和工龄。合同没到期没满半年可能没赔，但合同到期或者工作满半年可能赔。公司违法扣工资或者不交社保可能得赔，具体得看劳动合同和实际情况。

因为根据《劳动合同法》第46条，合同没到期没满半年可能没赔，但合同到期或者工作满半年可能赔，具体要看公司有没有违法。比如合同没到期没满半年可能没赔，但合同到期或者工作满半年可能赔，比如赔偿金要看工作时长。根据前年劳动仲裁数据，中公员工平均赔偿金是N倍工资，N是工作年数，比如工作3年可能赔3个月工资。如果公司违法解除合同，可能得赔2N倍工资，比如工作3年可能赔6个月工资。但没签合同或者工龄不足半年可能赔得少，比如最多赔1个月工资。所以离职前要查合同和社保记录，最好找劳动部门咨询。