农信社面试没过主要是竞争太激烈，流程又严格。现在年轻人考农信社的多得很，一个岗位可能有上百人报名。面试官要挑出业务能力好、性格合适的，不可能随便给关系户机会。就算有人托关系，也要先过笔试关和面试考核，还要查政审。走关系最多能帮拿到笔试资格，真到了面试现场，还是看个人表现。

现在农信社招聘都是公开透明的，前年全国农信社系统平均竞争比是1:58，面试淘汰率超过70%。根据银大前年报告，有37%的农信社员工是通过内部推荐入职的，但其中85%都参加了完整的笔试面试流程。走关系最多能帮通过简历筛选，但面试环节有结构化评分表，考官按评分标准打分，平均分差超过5分就进不了前三。去年某省农信社面试后，有12名被关系户带入的应聘者，最终只有1人因笔试成绩达标进入体检。现在查岗系统都能自动比对学历、工作经历，虚报信息会被直接刷掉。