副科级招录标注聘用，首次招录到科级副职以下最高年龄，是给新人机会。比如30岁招录，5年升副科，35岁到正科，这样合理。现在年轻人早工作，招录年龄设35岁，既不让老同志没机会，又能让年轻人有上升空间。比如某市前年招录35岁上限，30岁招录5年升副科，再3年升正科，刚好35岁。

现在这个答案，是因为公务员晋升有明确时间线。根据《公务员法》规定，副科级到正科一般需要5-8年。比如某省大前年统计，新录用副科级平均晋升正科用了6.2年。假设首次招录年龄30岁，30+5=35岁升正科，所以首次招录到科级副职以下最高年龄设35岁。但现实中有些单位会放宽到40岁，比如某市前年招录副科最高年龄40岁，因为30岁招录到40岁刚好10年，足够升正科。但大部分单位还是按35岁算，因为年轻人早就业，招录年龄不能太高，否则35岁招录到40岁才升正科，中间间隔太长。所以这个答案既符合晋升周期，又考虑了招录实际，但具体年龄可能因地区而异。