2017年招教待遇整体一般，工资低，福利少。大部分老师月薪在2000到4000元之间，偏远地区更低，社保缴纳比例也少，有的地方只有5%。评职称难，晋升机会少，工作压力大，学生多老师少，工资没涨反而涨了物价。

首先得看工资标准，2017年全国平均工资2800元，比2016年涨了100元，但涨幅小，实际购买力没变。比如河南、广西这些省份，工资普遍在2000到3000元，社保交满的很少，有的地方连医保都不交。其次评职称要看教龄和论文，教龄满10年才能评中级，教龄20年才能评高级，但论文要求高，有的老师教了20年都没评上。再就是工作强度大，一个老师教5个班，每天上课8小时，周末还要改作业，工资却涨不动。据统计，2017年教师流失率高达15%，尤其是农村地区，工资低没保障，年轻人都不愿意当老师。物价涨得快，2017年猪肉价格涨了30%，房价涨了20%，但工资只涨了3%，实际收入缩水了。所以综合来看，2017年招教待遇确实不怎么样，工资低、压力大、晋升难，跟物价不匹配。