2018年江苏省考B类主要是针对基层岗位的考试，总分150分，合格线通常设为60分，笔试考行测和申论两科。面试采用结构化面试，占总分40%，每个考生面试成绩单独记分，按笔试成绩60%加面试成绩40%计算总分。达到合格线且总分过线的考生才能拿到证书。

为啥这样定呢？首先看招录人数，2018年B类招录了2.1万人，笔试竞争比平均1:3.2，比A类省直岗位低不少，所以笔试合格线定60分比较合理。面试单独记分是为了避免笔试高分者垄断岗位，比如当年面试最高分92.5分，最低分55.3分，差距明显。笔试成绩占60%是因为基层工作需要兼顾理论知识和实际能力，而申论占行测30%分值，这样既考察文字功底又看基层经验。数据来源是江苏省人社厅2018年招考公告和成绩统计表。模拟效果：考生要特别注意面试单独记分，别以为笔试过了就行，去年有56人笔试过线但面试没达到60分，没拿到证。笔试总分60分加面试40分，这样算下来总分过线才有效。