2020年教师考核主要看三样东西：教学成果、学生评价和工作态度。学校会先算学生的考试分数和课堂表现，再查老师有没有认真备课和改作业。要是学生投诉多或者教学任务没完成，可能就评不上优秀了。

他们为什么这样考呢？教育部数据说2020年全国教师培训参与率是78%，但实际教学效果提升只到65%。学生满意度调查显示，90%的家长觉得老师管得严，但只有60%的学生觉得学得明白。所以现在考核重点从“教不教”转到“教得好不好”。比如北京某中学2020年把学生成绩提高20%的老师评了优，但只给30%的老师涨工资。学校还搞了匿名问卷，学生给老师打分，最低分再跟全校平均分比，差得多的要开会整改。不过有些老师抱怨，光看分数太死板，像数学老师教语文的都算分母不对。