石家庄特岗考试相对好考主要有三个原因。首先岗位多，前年招录了2800多个名额；其次竞争小，平均竞争比不到1:3；条件灵活，大专学历就能报，部分岗位不限户籍。

其实好考的核心是岗位和人数的配比合理。比如前年石家庄特岗计划招录2800人，报名人数才7800人左右，这样算下来每个岗位平均竞争比不到3:1，比省考平均竞争比1:80要低得多。再比如学历要求放宽到大专，大前年大专生占比已经超过65%，而本科生的竞争压力自然减小。特别是报名人数少，前年实际报名人数比计划招录人数多了一倍多，但岗位数没增加，这样反而摊薄了竞争压力。像正定、赞皇这些县区，竞争比甚至低至1:1.5，主要原因就是当地特岗岗位长期缺编，导致报名人数少得离谱。