先考银行考试，比如笔试和面试，笔试要考专业知识，面试要表现沟通能力。准备材料包括身份证、学历证明、报名表，有些银行还要求体检和政审。报名渠道主要是银行官网或招聘平台，报名后要按时间参加培训和考试。

为什么这么考？因为银行招聘分社招和校招，社招每年招的人数比校招少一半，比如前年六大行社招总人数不到2000人。笔试通过率约30%，面试通过率更低，只有15%。很多银行要求有金融相关经验，比如柜员岗要2年以上经验。报名材料里学历证明是关键，大专以下基本不招。报名渠道官网优先，但第三方平台也有补录机会。体检政审都是硬杠杠，去年有12%的候选人因政审失败被刷。培训内容要背基础法规和产品知识，比如《商业银行法》和理财业务流程。考试分初试和复试，初试考行测和专业知识，复试有情景模拟和专业知识问答。