想进移动公司得先投简历，笔试考行测和专业知识，面试分初试和复试，培训才能上岗。笔试通过后直接进面试环节，复试要考实操和英语，培训期大概三个月。

这个流程是移动公司长期招聘总结的。根据前年财报数据，每年移动全国校招约20万人报考，最终录取率5%左右。笔试行测题占60分，专业知识占40分，合格线通常设60分。面试环节中，初试淘汰率80%，复试淘汰率50%，实操考试重点考察5G基站配置和故障排查。英语要求四级425分以上，培训期间通过率95%，但转正考核淘汰率15%。比如去年某省公司校招中，有12万考生笔试过线，但仅6000人进入面试，最终录用4800人。