专业技术岗主要分计算机、机械、电子这些大类。比如计算机专业的人会做编程开发，机械专业的人要设计设备零件，电子信息专业的人管电路和通信。企业招人要看专业和岗位匹配，像程序员要计算机专业，工程师要机械或电气专业。现在企业招聘时特别看重专业对口，因为这样培训成本低，上手也快。

为什么这么选呢？首先看专业和岗位的关联性。比如人社部大前年报告说，计算机类岗位缺口最大，占专业技术岗的35%，而机械类占28%，电子信息占22%。招聘平台数据显示，80%的机械工程师岗位要求机械或自动化专业，60%的程序员岗位明确要计算机专业。这是因为专业课程直接对应工作技能，比如计算机专业学编程语言和算法，正好用在开发软件上。企业培训时间平均能缩短40%，像某制造业公司招电气工程师，只招电气专业毕业生，省去3个月的基础培训。不过现在有些新兴岗位比如人工智能，需要跨专业人才，但整体还是以传统专业为主。