东湖高新老师待遇不算高基本工资四千多加上绩效奖金一个月五千到六千社保公积金按最低比例交双边加起来三百多聘用制合同签三年到期可能不续签晋升机会少

为什么这样？因为教育局规定公办校教师工资不能超过当地平均工资的120%东湖高新在武汉算中等区所以工资定得低教育局要求社保公积金双边5%起但实际交3%和2%加起来6%比其他区少一倍合同签三年是全市统一但东湖高新去年有200人合同到期没续签说明续签率低晋升要看教龄和考试聘用制教师五年才能考比正式教师慢五年现在教育局新规要求合同到期必须续签但学校招人还是注明"聘用制"说明执行有难度。