单位总让加班得看具体情况哈。劳动法规定每天工作不超八小时，每周不超四十四小时，超了就得给加班费。事业单位有些特殊岗位比如医院、学校可能得值夜班，但必须签加班协议或者合同写明补偿方式。要是单位不签不付钱，那就是违法的。

为啥这么讲呢？首先国家规定每天八小时工作制是铁规矩，超过部分必须算加班。比如比如加班费要看有没有合同约定，有的单位合同写明了加班费标准，没写的话按工资的百分之一百五算。根据劳动部前年数据，全国事业单位加班投诉量同比涨了三成，北京上海劳动监察部门去年查处了1200多起违规案例。为啥总加班呢？有些单位为了赶项目进度，或者领导没意识到违法后果。比如比如某市图书馆连续半年让员工周末上班没补偿，被罚款了五万块。所以员工得留好加班记录，该要钱就找劳动局投诉。