考上公务员后工作安排要看岗位需求和考生表现，先填自愿表确定意向，然后单位审核档案和政审，按成绩和岗位匹配分配。比如前年国考有120万人报考，最终招录比例约1:50，政审淘汰率在15%左右。

因为公务员分配是双向选择，既要考虑岗位编制空缺，也要看考生专业和岗位匹配度。比如前年中央机关招录中，信息技术类岗位报录比高达1:80，而偏远地区基层岗位空缺率超过30%。政审环节主要查家庭背景和遵纪记录，大前年公务员考试因政审不合格被取消资格的有2.3万人，占当年总招录数的4.1%。分配时优先考虑服从调剂的考生，去年有18.7万考生因不服从调剂失去录用资格。环节会随机分配到同省不同市，比如前年有6.2万名考生被分配到非报考地级市工作。