中国联通社招通常在每年3-4月和9-10月报名，流程包括网申、笔试、面试、体检和发Offer。报名后大概1个月出笔试名单，笔试通过后2周安排面试，体检合格后1个月左右发合同。社招岗位分技术类和管理类，技术岗要考专业题，管理岗考综合能力。

比如前年数据，网申通过率约15%，笔试平均分75分，面试分两类群面和单面，体检标准参照公务员。为什么这样安排呢？因为3-4月对应春节后校招补录，9-10月是全年一批招聘窗口期。比如前年9月校招报名人数比3月多23%，但最终录用人数少18%，说明企业更倾向春季补录。流程设计上，笔试和面试间隔2周是给候选人准备材料的时间，体检提前1个月避免突发疾病影响录用。比如去年有12%候选人因体检未通过被淘汰，主要集中在血压和视力指标。