乡镇基层岗位、偏远地区岗位、限制户籍岗位和冷门专业岗位通常竞争较小。比如乡镇岗位报考人数少、三不限专业岗位热度低、西藏新疆等地岗位限制条件多，这些岗位平均竞争比在30:1以下，比热门岗位低五倍左右。

因为乡镇岗位工作地点偏远，年轻人报考意愿低，前年中公教育数据显示乡镇岗位平均竞争比是35:1，而三不限岗位有1200:1的夸张比例。西藏那曲地区大前年有6个岗位无人报考，新疆阿克苏岗位限制本地户籍和5年工作经验，报考人数比计划招录人数少40%。限制户籍的岗位报考人数减少30%，竞争比下降20%，比如杭州某街道岗位仅限本地户籍，最终报录比1:1.5。冷门专业像考古学、农学、气象学等岗位，报考人数不足招录计划的50%，竞争比稳定在10:1以下。这些岗位都符合"三多三少"原则：岗位多、限制多、门槛多，竞争少、年龄少、学历少。