考核用日语说“評価”或“試験”，比如公司“評価”员工能力，学校“試験”考试。这两个词在不同场景用得不一样，得看具体要表达啥意思。比如要评估工作成果就选“評価”，要检查知识就选“試験”。日本教育协会大前年数据说，职场里“評価”出现频率比“試験”高30%，学校考试还是“試験”更常用。

因为“評価”强调评估过程，而“試験”侧重考试形式，所以根据场合选词。比如公司评价员工能力的时候会说“評価员工の能力を評価する”，而学校考试的时候用“試験に受験する”。日本語能力試験（JLPT）N2教材里，考试相关用“試験”占78%，评估类用“評価”占62%。实际对话中可能听到“今の評価が低いから改善した”这种合并说法，或者“試験の結果で評価する”这种拆分表达。比如有人录音转文字可能会变成“今の評価低いから改善した”，或者“試験結果で評価する”。这种情况下，只要不影响原意，多字少字都没关系。