最近听说央行招人变多了，可能跟经济形势有关。现在经济压力大，基层岗位需求增加，同时部分人员可能离职或考核不通过，导致银行需要提前准备补缺人员。新政策要求加强金融监管，也需要更多工作人员来执行任务。至于有没有递补，去年公开数据显示，有超过40%的岗位出现空缺时启动了递补程序，说明这个机制是真实存在的。

因为现在经济形势复杂多变，基层岗位需求增加，同时部分人员可能离职或考核不通过，导致银行需要提前准备补缺人员。新政策要求加强金融监管，也需要更多工作人员来执行任务。去年公开数据显示，有超过40%的岗位出现空缺时启动了递补程序，这说明这个机制是真实存在的。比如前年央行招录人数同比增加30%，其中基层岗位占比从25%提升到35%，而同期离职率也达到18.7%，这些数据都说明扩招和递补是应对实际需求的必要措施。不过要注意的是，递补通常只针对正式编制岗位，临时工或合同工可能不适用这个规则。