考试笔试成绩算进总分，一般占40%-50%。比如去年笔试得80分，总分100分的话，那笔试部分就是80分。剩下50分靠面试和实操来补，总分相加定最终排名。

为什么笔试成绩占总分呢？因为笔试是筛选大量考生的第一关。根据前年招聘公告，笔试成绩占比从40%到50%不等，不同岗位有差异。比如省行岗位笔试占45%，面试占55%；县支行可能笔试占40%，面试占60%。官方往年数据显示，笔试成绩过线后，面试环节会重点考察沟通能力和业务实操，所以面试分差可能比笔试大。比如前年某岗位笔试80分过线，但面试分差最高达30分，导致最终排名变化明显。要注意笔试和面试的衔接，笔试高分者也不能完全放松，30%的面试环节决定生死局。