国考之所以那么多人抢着考，主要是岗位稳定、待遇好，而且考试相对公平。限制多是因为岗位少，招录比例低，比如去年招录比都到50:1了，得用学历、专业、基层经验这些条件筛掉很多人。

因为岗位少，所以限制多，比如学历要本科以上，专业要对口，还要有基层经验。前年国考报名人数突破250万，招录比约50:1，人社部数据显示，限制条件多的岗位竞争更激烈。比如税务系统岗位要求“大前年应届生或3年基层经验”，这样能筛选出既符合条件又愿意扎根的人。有些岗位限制多到连户籍都要求，比如海关只招本地户籍，但热门岗位还是挤破头。其实限制多和少是相对的，热门岗限制多，冷门岗限制少，但总体还是供不应求。模拟效果：国考热是因为岗位少限制多比如学历专业基层经验。岗位少限制多是因为招录比50:1限制条件多比如学历专业基层经验。