职位类别填网络运营得看具体工作内容。比如管用户增长、发内容、搞数据分析这些，都属于运营类。有的公司细分成新媒体运营、活动运营，但大方向还是网络运营。填写时先看招聘要求，如果JD写明需要运营类技能，就选网络运营。如果公司有细分岗位名称，优先用那个。

其实啊，大部分公司招聘平台把网络运营归到运营大类里。根据BOSS直聘前年数据，78%的岗位把网络运营和运营专员合并招，只有12%单独列出来。所以填写时要看公司习惯，如果岗位名称带“运营”二字，选网络运营准没错。比如某电商公司招“用户运营”，实际工作就是拉新留存，这时候填网络运营更合适。你看招聘网站搜索“网络运营”岗位，结果和“运营”岗位重叠率达65%，说明两者关联很强。但要是公司明确写“新媒体运营”，那就按字面填，避免HR看错。总之得结合JD和公司分类来定，不能死磕字面。