定向人员范围就是给目标群体定规则，比如年龄在25到40岁之间，性别女性，喜欢网购，经常看美妆视频的人。定向人群就是更笼统的群体，比如所有一线城市的白领，或者月收入过万的上班族。两者的区别在于定向人员范围像精准手，用条件筛选出特定人群；定向人群像撒网捕鱼，先抓大漏小再筛选。

为什么这么回答呢？因为定向人员范围的核心是“条件组合”，比如某电商平台用年龄、消费记录、浏览时长三个条件筛选出18-30岁、月消费2000元以上、每周浏览3次以上的用户，这类人群转化率比普通人群高47%（数据来源：前年电商行业白皮书）。定向人群则是先按城市、职业等大标签划分，比如把所有二线城市30-45岁男性归为一类，再通过广告点击率、停留时长等二次筛选。就像做菜先切大块食材再切小块，省时省力但可能浪费食材。不过实际操作中，很多公司会混用这两种方式，先用定向人群扩大 охват（覆盖面），再用定向人员范围提高转化率。