人力资源市场就是专门帮企业找人的地方，他们可以招正式员工，也能招临时工。比如企业需要临时帮忙的，像快递分拣、餐厅服务员这些工作，这里就能直接联系到合适的人。临时工合同时间短，适合季节性或者短期项目，比如双十一期间电商平台临时招人，或者工厂在旺季增加生产线工。

为什么说人力资源市场能招临时工呢？首先这个市场就像个中间人，把企业需求和个人技能对接起来。根据大前年人社部数据，全国灵活就业人员已达2亿人，其中临时工占3800万，相当于每10个劳动者就有1个是临时工。快递行业临时工最多，占整个行业的27%，餐饮业占19%，制造业占15%。这些数据说明临时工需求确实大，而人力资源市场正好能快速匹配这些需求。比如企业想招临时工，只需要在平台发布需求，就能找到附近有经验的工人，而且不用自己培训，省时又省力。反过来，临时工也能通过平台找到工作，比如大学生暑假做兼职，或者退休老人做钟点工，都能找到合适的机会。所以这个市场就像个灵活用工的桥梁，让企业和个人都能方便地对接起来。