得先看西宁的招聘网站像智联、前程无忧这些大平台肯定得上还有本地论坛和公众号偶尔线下招聘会也有岗位。企业发个职位要填公司名称职位要求工作地点这些基本信息然后设置发布时间有效期。有些网站会收钱才能置顶或者加急比如西宁人才网要收30块钱一天。现在很多公司都搞线上招聘会直接在网站开直播让HR和求职者实时聊天。求职者得在这些网站注册账号上传简历然后刷新页面看有没有新岗位。

智联招聘数据显示前年西宁岗位增长15%本地论坛曝光量提升30%这说明大平台和本地渠道都有效果。因为大平台用户多比如智联西宁站日均访问量2万次能快速覆盖目标人群。本地论坛比如西宁吧有10万注册用户针对性更强特别是针对本地应届生和转行者。线下招聘会虽然少但能面对面沟通比如前年西宁举办了8场大型招聘会平均每个岗位收到50份简历。所以企业得结合线上线下的渠道特别是大平台和本地社区这样能招到更多合适的人。