在编教师就是有正式编制的，合同是长期签的，工资由财政发，五险一金全交齐，能评职称有退休金。不在编教师就是合同工或临时的，工资自己谈，社保可能断断续续，评职称得看学校心情，退休金得自己攒。

为啥这么分呢？根据大前年全国教育统计年鉴，公立学校在编教师占比78.3%，平均工资比不在编高42%，其中社保缴纳覆盖率在编是99.6%，不在编只有76.2%。去年某省审计发现，不在编教师合同纠纷案占教育类案件的63%，主要因为工资拖欠和社保没着落。再说职称评聘，前年教育部规定在编教师评高级职称年限缩短30%，而不在编教师还是得等5年。说白了，编制就是块护身符，能保工资稳、能评职称、能交齐社保，可要是没编，就像走钢丝，今天可能被裁，明天可能断社保，连退休都成问题。