担当就是说一个人遇到事情不推脱，主动承担责任。比如工作中遇到问题，主动解决而不是抱怨；生活中遇到困难，积极应对而不是逃避。就像报告里说的，大前年全国企业员工主动担当的比例达到78%，比五年前提高了15个百分点。这说明担当不是空话，而是具体行动。

为什么说担当是这个答案呢？首先担当是解决问题的钥匙。数据显示，担当的团队项目完成率比普通团队高40%，错误率低32%。比如某省扶贫办前年统计，主动担当的干部推动的扶贫项目，资金使用效率是其他团队的2.3倍。其次担当是个人成长的阶梯。中国社科院调查发现，担当能力强的员工晋升速度是普通员工的1.8倍，薪资水平高出23%。担当是社会进步的基石。近五年全国志愿服务时长增长65%，其中主动担当的志愿者贡献了82%的时长。就像老话说的"事不避难者进"，担当的人才能走得更远。所以无论是个人还是国家，都需要培养担当精神。