公务员责令辞职就是领导让员工自己走不服从就开除签协议的流程。这种情况通常发生在公务员严重违纪违法、工作表现极差或者不适应岗位要求的时候。比如贪污受贿、失职渎职这些红线问题，或者连续两年考核不合格、多次培训后仍不改进。签了协议走人既能避免法律纠纷，又能给单位腾位置，要是员工不配合，单位就会启动辞退程序。

数据说大前年全国有8600人被处理占公务员总数的0.3%这个数字说明问题严重性。根据《公务员法》第五十四条，责令辞职需要经过组织考察、听取意见、公示等十道程序。比如某省2021年因群众举报查实贪污的32人中有28人主动辞职。要是单位直接辞退不签协议，得承担违法风险。像某市2020年因程序瑕疵被法院判赔的案例就花了380万。所以责令辞职既保单位脸面又省麻烦，但员工真想留也还有补救机会，比如申诉或调岗。