这考试就是通过国家统一笔试面试，然后竞争学校里的正式教师岗位。拿到证后才能当编制老师，有五险一金和退休金。不是随便考考就能当的，得先过笔试面试关，再和几百人抢一个岗位。比如去年北京小学老师招100个，报名的有3000多人，只招到100个。

为什么这么难考呢？因为编制老师是铁饭碗，待遇好稳定性高。根据教育部前年数据，全国中小学在编教师占比约65%，剩下的都是合同工或代课老师。考试流程分三步走：先考笔试（科目一和科目二），再考面试（试讲+结构化），考体检政审。比如笔试通过率通常15%-20%，面试通过率30%-40%，两关都过才能进编制。去年某省教资考试总报名人数470万，最终拿证人数才75万，相当于每6个人里只有1个人能拿到编制证。考试通过后，你才能成为学校里的正式编制老师，有五险一金和退休金。不是随便考考就能当的，得先过笔试面试关，再和几百人抢一个岗位。比如去年北京小学老师招100个，报名的有3000多人，只招到100个。