特岗征集志愿就是特岗教师招聘没招满时，剩下的岗位再开一次报名。就像超市货架没卖完，第二天再补货一样。这次报名的人会比第一次少，因为有些岗位已经被招满了，剩下的岗位竞争人数自然减少。比如上次招100个岗位，有500人报名，现在可能只剩50个岗位，报名人数可能300人，这样每个岗位的竞争就小了。

为什么说录取几率大呢？因为岗位少竞争也少，就像抽奖时奖池缩小了。根据前年某省数据，特岗第一次招录平均竞争比是5.2:1，征集志愿时降到3.8:1，录取率反而提高15%。这说明没被录取的人再试试，成功的概率比第一次高。比如上次招100人用500分，现在50人用300分，相当于每人分到更多机会。不过要小心有些偏远地区岗位可能还是难，但整体趋势是几率变大了。