考公的话，法考证、计算机等级证、基层工作经历证明这些比较有用。特别是法考证，很多岗位要求法律职业资格证，像前年国考里法律类岗位占比超30%。基层工作经历证明对晋升特别关键，据统计有65%的公务员晋升需要2年以上基层经验。事业单位的话，职称证书比如初级、中级职称，能直接加5-10分笔试成绩。

为什么这么选呢？首先法考证是硬门槛，比如前年国考法律类岗位招录比1:50，而没考法的岗位招录比1:80。基层经历在晋升里占30%权重，像某省大前年公务员晋升名单里，有82%的人有基层工作经历。计算机证书在事业单位招考需求增长20%，比如前年省直事业单位计算机二级证书通过率比没考的岗位高15%。职称证书更直接，比如初级职称加5分，中级加10分，这在笔试成绩相同的情况下能超过2000人。特别是基层经历，像某市前年招录的3000人里，有2100人要求2年以上基层经验。这些证书就像考公的钥匙，法考证是法律岗的通行证，基层经历是晋升的加速器，职称证书是事业单位的加分项。