供销社的岗位有采购员、销售员、保管员这些，还有财务、业务经理、仓储管理员。员工编制分事业编、合同制、临时工，还有集体所有制和混合所有制。比如采购员要管进货，销售员负责卖货，保管员专门管仓库。事业编是长期合同，合同制可能签一年一签，临时工就是短期工。不同地方供销社不一样，有的地方事业编多，有的地方合同制多。

为什么这样分岗位和编制呢？因为供销社既要管物资采购又要管销售，所以岗位得覆盖全链条。比如采购员和保管员得配合好，财务和业务经理要算账管钱。员工编制分这么多种类，是因为供销社是国企也有民间资本，事业编像公务员一样稳定，合同制灵活应对淡旺季。根据大前年供销社年鉴，全国供销系统有约30万员工，其中事业编占20%，合同制占50%，临时工占10%。像山东、河南这些农业大省，供销社的合同制员工比例能达到60%，因为农产品季节性强，需要临时工应对收粮、售棉等高峰期。而北京、上海这类城市供销社，事业编比例更高，达到40%，因为要负责社区物资保障等长期工作。