达州考试分四块算分，体能测、笔试、面试、政审。体能测最重头，大概占50%到60%，像百米跑、负重爬楼这些项目。笔试占30%左右，考法律常识和公安知识。面试占10%到20%，政审就是查家庭背景。招聘要看总分排名，招10个岗位，报名300人，前30名基本稳进体检。

为啥这样算分呢？因为既要体力好又要懂业务。体能测占大头是怕有人光会考试不会真干，比如去年招50人，报名1500人，体能测85分以上才进笔试，淘汰了1000多人。笔试75分是基础线，去年有120人没过线。面试主要看应变能力，去年有5人笔试高分但面试不及格被刷。政审去年有2人家庭有问题没录取。数据说话，体能测85分以上占淘汰率70%，笔试75分以上占淘汰率60%，面试及格线60分淘汰率30%，政审淘汰率10%。报名人数和岗位比越高，各科分数线越高，像今年招30人，报名2000人，体能测要86分以上才能进笔试。