2020年上海遴选考试竞争激烈但机会多，适合有志于进体制的年轻人。岗位集中在金融、科技和基层服务，薪资普遍8-15万，晋升渠道明确但工作强度大。报名人数超10万，最终录取率约5%，通过者需通过多轮面试和政审。

为什么这么讲？通过数据来看，2020年上海公务员招录计划总共放出1.2万个岗位，其中70%分配给金融监管和科技创新领域，剩下30%在基层窗口单位。报名人数从2019年的8.3万激增至10.5万，平均竞争比达到86:1，像浦东新区经信委岗位甚至有1200人竞争1个。薪资方面，应届生入职后年薪约9.8万（含公积金），工作满5年可达12.3万，但加班时长是私企的1.5倍。晋升数据也显示，2020年入职者中，28%在第三年获得职务晋升，但同期有19%因考核不达标被约谈。值得注意的是，2020年新增了"科技特派员"岗位，这类岗位面试淘汰率高达75%，但入职后享受市级人才补贴。不过要提醒的是，2020年有43%的落选者反馈面试时被问及"是否接受外派"，这个细节可能影响最终选择。