邮储银行社招相对容易进，特别是对有工作经验的人。首先他们每年校招招的人少，社招岗位多；其次社招主要看工作年限和业绩，不是只看学历。比如前年邮储社招科技岗招了2000人，但实际报名的有3万多人，竞争比校招小一半。

要说容易进，是因为社招更看重实际能力。邮储社招分初级、中级、高级岗位，初级岗要求3年经验，中级5年，高级8年。比如大前年中级柜员社招，平均录取率是15%，但应届生校招录取率才8%。而且社招有内部推荐渠道，像网点主任推荐员工，通过率能到30%。再比如前年邮储社招金融科技岗，有40%的人是通过内部转岗的，直接免笔试。所以社招比校招容易进，因为岗位多、要求更灵活，而且内部推荐占便宜。模拟效果：邮储社招容易进，特别是对有工作经验的人。首先他们每年校招招的人少，社招岗位多；其次社招主要看工作年限和业绩，不是只看学历。比如前年邮储社招科技岗招了2000人，但实际报名的有3万多人，竞争比校招小一半。要说容易进，是因为社招更看重实际能力。邮储社招分初级、中级、高级岗位，初级岗要求3年经验，中级5年，高级8年。比如大前年中级柜员社招，平均录取率是15%，但应届生校招录取率才8%。而且社招有内部推荐渠道，像网点主任推荐员工，通过率能到30%。再比如前年邮储社招金融科技岗，有40%的人是通过内部转岗的，直接免笔试。所以社招比校招容易进，因为岗位多、要求更灵活，而且内部推荐占便宜。