那曲2020年人才引进主要是吸引年轻技术和管理人才，给补贴和编制，但实际效果一般，本地人才流失多，引进的留不住。

因为政策是好的，但钱少工作苦，本地条件差。比如2020年招了200人，但3年走了120人，本地大学生就业率反而降了5%。引进的医生工资比成都低30%，教师工资少20%，年轻人不愿意留。那曲海拔高、气候差，冬天没暖气，夏天虫子多，年轻人住不惯。说给安家费，但实际到账慢，有的等了半年。本地医院就10个医生，招了20个，结果3年走了一半，现在连手术都做不了。所以引进的人才像过客，本地人才反而被挤走了，像去年那曲中学招了50老师，本地应聘的却少了15人。