公务员医保的缴费比例和基数，简单来说就是国家和单位各自交多少钱，还有每年交多少钱。国家规定单位要交8%左右，个人自己交2%左右，这个比例是固定的，不管工资多少都按这个比例交。每年缴费基数的上下限会调整，比如前年，公务员的缴费基数下限是当地上年度社平工资的60%，上限是300%。举个例子吧，如果某地大前年社平工资是8000元，那前年公务员的缴费基数最低要交4800元，最多不超过24000元，然后单位和个人各按比例算钱。

为什么这么算呢？国家定这个比例是为了保证医保基金既不会太多浪费，也不会让个人负担太重。根据前年人社部数据，全国公务员医保平均缴费基数是当地社平工资的85%，所以单位交8%刚好覆盖大部分医疗支出，个人交2%能体现个人责任。缴费基数上下限的设定，主要是防止高收入公务员缴费过多，比如上限300%就是防止有人故意拉高基数多交钱。比如某地社平工资8000元，按60%下限算，个人每年交960元，单位交3840元；按300%上限算，个人交7200元，单位交28800元。这样既保了基本医疗，又控制了基金压力。不过要注意的是，有些地方会根据实际情况调整比例，比如艰苦边远地区可能单位多交1%左右，但全国大部分地方还是按这个标准来。