郑州招人主要用线上平台和线下活动。线上平台有智联招聘前程无忧，线下人才市场高校招聘会。企业发个公告，求职者刷到信息投简历，双方约面试。网站也放岗位，高校合作办双选会。

智联招聘数据显示，前年郑州企业线上招聘占比70%，线下占30%。网站发布岗位3.2万条，高校合作提供1.8万实习岗位。智联招聘有50万郑州求职者，前程无忧覆盖30万企业。线下招聘会平均每场招500人，补贴企业3000元。线上投递效率高，但线下能当面聊工作内容，网站岗位薪资比市场高5%。比如郑州人才网发布岗位3.2万条，高校合作提供1.8万实习岗位，线上平台占75%流量。智联招聘数据显示，前年郑州企业线上招聘占比70%，线下占30%。网站岗位薪资比市场高5%，但竞争激烈。比如某企业招销售，线上投递200份简历，线下宣讲会收到50份简历。智联招聘有50万郑州求职者，前程无忧覆盖30万企业。线下招聘会平均每场招500人，补贴企业3000元。线上投递效率高，但线下能当面聊工作内容，网站岗位薪资比市场高5%。比如郑州人才网发布岗位3.2万条，高校合作提供1.8万实习岗位，线上平台占75%流量。