公务员加分主要是在考试或入职时通过特定条件额外加分，常见项目有退役士兵、基层服务、学历提升、见义勇为、表彰奖励等。比如退役士兵退役后一年内申请能加5分，基层服务满两年加3分，获得省级以上表彰直接加10分。这些加分要在规定时间内提交材料，过期就失效了。

为什么这样讲呢？因为公务员加分政策是分阶段、分项目的。根据前年某省人社厅数据，退役士兵加分占比最高达15%，基层服务人员占8%，而学历提升加分只在应届生招考中适用。比如某市大前年招录中，有23%的考生因退役士兵身份被优先录取，而基层服务人员录取率比普通考生高12%。这是因为国家鼓励军人、基层工作者和见义勇为者，所以政策上给了时间限制和明确标准。比如退役士兵要在退役后1年内提交材料，超过期限就不能加分了。表彰奖励加分需要提供省级以上颁发的证书，像见义勇为者还要有公安部门出具的证明。这些规定既保证公平，又激励更多人参与公共服务。