银行在编人员考试分几步走呢？首先得看招聘信息，一般在官网或者招聘平台发出来，比如中国银行、工商银行这些大行的官网。招聘信息里会写明报名条件，比如学历要求、专业限制、工作经验这些。报名之后要考笔试和面试，笔试分专业考试和综合考试，专业考试考岗位相关的知识，综合考试考行测和申论。面试是跟领导面对面聊，问工作经历、职业规划这些。笔试面试都通过了，还要体检和政审，政审查家庭背景和遵纪守法情况。公示录用名单，签合同正式入职。

为什么是这个流程呢？根据近三年的数据，2021到前年银行校招平均竞争比是1:50，前年某股份制银行科技岗甚至出现1:80的情况。笔试内容分两类，专业岗考金融、会计等专业知识，综合岗考行测和申论，比如工行大前年专业岗笔试通过率约15%，综合岗通过率约20%。面试环节占比30%，重点考察沟通能力和岗位匹配度，建行前年面试淘汰率高达65%。招聘流程必须透明规范，因为银行是国企，要符合人社部《事业单位公开招聘管理规定》。体检政审环节很关键，前年某银行因政审不通过导致3个拟录用人员被取消资格。招聘信息发布时间一般在每年9月到次年3月，笔试集中在11月到次年1月，面试在笔试后1个月内完成。所以想进银行得提前半年准备，先刷行测题库，再模拟面试，查清楚报考银行的官网和招聘公告。