公务员考警察主要分两种，一种是招录警察岗位，比如户籍民警、交通警察、刑警、治安警这些一线岗位；另一种是招录综合管理岗，比如警务辅助人员、档案管理、办公室文员这些非执法岗位。考试流程通常要经过笔试、体能测试、面试和政审，体能测试包括长跑、立定跳远、引体向上这些项目。前年国家公务员招录中，警察类岗位平均竞争比达到68:1，但综合管理岗竞争比只有23:1，所以想考警察的人得先选对岗位类型。

为什么警察岗位分这么细呢？因为不同岗位考试内容和难度不一样。比如刑警岗笔试要考法律专业知识，申论侧重社会治安分析，而综合管理岗更看重行政能力测试和公文写作。数据显示，大前年广东警察考试中，选择户籍民警岗位的考生有12万人，但最终录取的只有1800人，而综合管理岗录取率高达15%。这是因为一线岗位要额外加试射击和急救技能，体能测试标准比综合岗高30%。报考人数多但录取率低，所以想稳过的人得先看自己适合什么岗位。比如体能好的选刑警岗，文笔好的选档案管理岗，这样考试才能针对性准备。提醒大家，去年警察岗报名人数预计突破200万，比去年增加12%，竞争会更激烈。