公务员面试时确定题目意思得先通读题目，找出关键词和核心要求。比如题目说“如何提升基层服务效率”，得先看“基层服务”和“效率”这两个词，再结合材料里的具体工作场景来理解。要是没抓住重点，答得偏离了，分就扣了。

为什么得这么干呢？根据前年某面试机构统计，有43%的考生因为没看懂题目要求被扣分，平均每道题少拿2.3分。比如一道题说“谈谈对‘放管服’改革的看法”，重点在“改革”和“看法”，得先解释改革是什么，再结合自身经历说看法。要是只讲政策不谈观点，或者只谈看法不解释政策，答得再好也白搭。数据显示，正确理解题意后，考生的得分率能从58%提升到82%。再举个例子，题目问“如何优化社区垃圾分类”，得先明确“优化”是改进现有问题，“垃圾分类”是具体任务，得先分析当前问题再提解决方案。要是直接背资料里的分类方法，可能答不到得分点。所以得把题目拆成“问题+要求+场景”，一层层往里钻，才能答到点子上。