公司招人主要看学、农业相关专业、经济管理、市场营销、法律、财务这些专业。考试要笔试面试都要考，竞争比例1:5到1:10，每年有几千人报名，招几百个。学最对口，但农业类也行，比如农学、园艺。经济管理专业管销售和物流，市场营销管品牌宣传，法律专业处理合同纠纷，财务管资金和税务。考试内容有行测、专业知识，面试问职业规划和企业文化。

为啥这样讲呢？公司属于国企，招人专业要和业务相关。学是核心专业，全国学院每年培养几千人，但公司只招几百，竞争激烈。农业相关专业比如农学、植保，跟种植紧密相关，前年某省局招农学专业23人，收到500多份简历。经济管理专业相对好考，因为公司需要管销售和物流，大前年某市公司招经济管理15人，报名人数300左右。法律专业要求通过法考，但合同纠纷处理是刚需，前年全国系统法律岗招8人，收到120份简历。财务专业要会做报表和税务，前年某省公司财务岗招12人，报名人数200左右。跨专业考得提前学专业知识，比如报经济管理得背行业法规，报法律得懂合同模板。比如去年有个计算机专业考市场营销岗，笔试考了《营销策略》，面试被问“如何推广中南海烟”，结果没录取。所以专业对口更稳妥，竞争比例低点。